言外の情報

1つは声色

最初の電話での受け答えから転職回数を聞くまでもなく

仕事の捉え方が伝わる

真剣さ、惰性、焦り、一時しのぎな様子…など

取り組み姿勢がおのずと分かるもの

または顔写真

良くも悪くも撮影した瞬間に、様々な要素が切り取られて写っている

手書きならば、筆跡と文字から伝わる印象

すべてが判断材料。

その組み合わせで立体的に人物像を捉えていく

情報をひろう精度を上げるため、日々感覚を研ぎ澄ましておくことが重要。

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